Rubriigid
Episoodid

Kahtlemise kasulikkus

Kuidas saab kahtlemist rakendada parema tulemuse teenistusse? Milline on väärt kahtlemine – ilma, et see muutuks kõhklevaks juhtimisviisiks või otsustamatuseks?

Rubriigid
Episoodid

Küsimus on küsimuses

Räägime sellest, kuidas küsimusi teadlikult juhtimistööriistana kasutada:

– mis eesmärgiga sa (parajasti) küsid?
– praegu on eelkõige “kuidas?” küsimise aeg
– “miks?” võib mõjuda ründavalt, mismoodi asendad?
– “kas?” piirab, proovi selle asemel soovküsimusega
– tandempartner kui keeruliste küsimuste küsija
– arutame juhtumit 
– vaatame küsimuste rolli organisatsioonikultuuri kujundamisel

Rubriigid
Episoodid

Vajab häälestamist

Episoodis on juttu eelkõige sellest, kuidas end ja oma tiimi muutuste ajal vajalikul viisil häälestada.

– meenuta eesmärki ja vajadusel värskenda, ka lühiajalises vaates

– võta pause ja kuula, ennast ja teist

delegeeri targalt

– kasuta tandemit

– teadvusta otsustamise olulisust, eriti nö kiire-ja-tähtis-rezhiimil


Rubriigid
Episoodid

Keerulised ajad vajavad kangelast

Keerulistel aegadel tahavad inimesed toetuda kellegile, kes suudab läbi tulla kõikidest raskustest.

Küsimus: Kes on Sinu organisatsioon kangelased? Kuidas Sa neid täna märkad ja tunnustad?

Küsimus: Kuidas Sina juhina täidad oma inimeste ootusi kangelasele selles kriisis?