Categories
Episoodid

Küsimus on küsimuses

Räägime sellest, kuidas küsimusi teadlikult juhtimistööriistana kasutada:

– mis eesmärgiga sa (parajasti) küsid?
– praegu on eelkõige “kuidas?” küsimise aeg
– “miks?” võib mõjuda ründavalt, mismoodi asendad?
– “kas?” piirab, proovi selle asemel soovküsimusega
– tandempartner kui keeruliste küsimuste küsija
– arutame juhtumit 
– vaatame küsimuste rolli organisatsioonikultuuri kujundamisel

Categories
Episoodid

Vajab häälestamist

Episoodis on juttu eelkõige sellest, kuidas end ja oma tiimi muutuste ajal vajalikul viisil häälestada.

– meenuta eesmärki ja vajadusel värskenda, ka lühiajalises vaates

– võta pause ja kuula, ennast ja teist

delegeeri targalt

– kasuta tandemit

– teadvusta otsustamise olulisust, eriti nö kiire-ja-tähtis-rezhiimil


Categories
Episoodid

Keerulised ajad vajavad kangelast

Keerulistel aegadel tahavad inimesed toetuda kellegile, kes suudab läbi tulla kõikidest raskustest.

Küsimus: Kes on Sinu organisatsioon kangelased? Kuidas Sa neid täna märkad ja tunnustad?

Küsimus: Kuidas Sina juhina täidad oma inimeste ootusi kangelasele selles kriisis?

Categories
Episoodid

Avasaade

Räägime turbulentsel ajal muutustest, tervislikust juhtimisest ja sellest, miks ja kuidas tandem tööriistana kasulik on.

Mõte 1: kasuta muutuste aja tugisambaid – millele saab ehitada, võrgustik ja küsimisoskus

Mõte 2: loo tugev töine tandemsuhe

Võtsime oma soovituste ja teadmiste jagamise ette just nüüd kui suur osa töisest suhtlusest käib virtuaalselt: nö rohelise täpi st ekraanikaamera kaudu. Miks? Sest tegevused vajavad ikka läbivat punast joont.