Räägime kaugtöö paradoksidest ja sellestki, mis tunded juhil või meeskonnaliikmel käivituda võivad, kui otsus on tehtud, et kontorisse meil mõnda aega asja pole.

Räägime kogenud personalijuhi Irene Metsisega tegevjuhi ja personalijuhi tandemist ning nende koostöö kvaliteedi rollist organisatsiooni tulemuse äratoomisel. Jutuks tulevad teisedki tandemid, väärtused, eesmärgid, unistused ning ehedus ja autentsus teel eesmärgi saavutamiseni. Hea personalijuhi fookus on äritulemustel ja oskus luua töötavaid tandemeid on edu võti.

Selles episoodis on külas Kiur Lootus, kellega räägime juhtimisest neuroteaduste vaates. Jutuks tuleb enesejuhtimine, samuti aju toimimise tundmise ja interdistsiplinaarsuse roll tandemis ja mujal.

Arutleme, mis on manipulatsioonid ja mida nendega peale hakata. Kas manipulatsioon võib olla ka hea? Räägime sisust, sihist, piiridest, väärtustest ja toimetulekustrateegiatest. Jutuks on, kuidas on abi vaatlemisest, valikutest, väärtustamisest ja isegi vältimisest.

Käesoleva episoodi pühendame pingelistele olukordadele tandemis. Teema keskmes on “väike ärritus”: mis see on ja mida temaga peale hakata? Arutleme eelduste, ootuste ja projektsioonide üle. Nagu ikka, kostavad nii kogemuslood kui praktilised tööriistad!

Meil on külas Kaja ja Leivo Sepa hästi toimiv tandem. Pikaajalised abikaasad tegid sel suvel tandemrattaga 672 km pikkuse matka, ronivad koos mägesid, sõidavad kanuuga ja teevad palju veel. Räägime nende edu võtmeist, usaldusest ja koostööst, inspiratsioonist ja kommunikatsioonist, nii koos kui eraldi õpitust ning igatsusestki. On, mida jagada ja kuulata! Põnev, kuidas tandempartnerlus eraelus…

Arutame podcasti kui nähtuse üle ja küsime: kui pikk on hea episood, kuidas ja millal podcasti kuulatakse? Kuidas Sina arvad?

Selles episoodis räägime hajali asuvate meeskondade juhtimisest ning juhi ja tema inimeste väljakutsetest kaugjuhtimise juures. Vaatame koos ka tõhusaid tööriistu, jutuks tuleb kontaktihoidmine, koosolekud, memod, küsimine ja kuulamine.

Uut hooaega avavas episoodis räägime tandemiteks kasvamisest läbi paari juhtumi. Otsime, kuidas käitub õnnelikkuse ja tandemite seos, väärtusruum, tegemiste tähenduslikkus ja mõju.

Brandem on tööandja turundus- ja värbamisagentuur, kus Marie Evarti ja Paavo Heili tandemjuhtimine on toonud ettevõttesse hulgaliselt küpset otsustuskultuuri ja väärt arenguhüppe. Kuidas see alguse sai, kuidas arenes ja kuhu tänaseks jõudnud on – kuula meie uuesti episoodist.